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                公司新聞

                吉林生物收視十二生肖五行属性对照表黨委“不忘初心、牢記使命”主題教育專題黨課

                  7月15日,十二生肖五行属性对照表黨委舉辦“不忘初心、牢記使命”主題教育專題黨課。按照十二生肖五行属性对照表黨委要求,十二生肖五行属性对照表吉林有限公司黨※委書記、董事長常明等領導班子ぷ成員,中層以上管理人員、廣大黨員、積極分子及職工代表在長春以視頻形式聆聽了十二生肖五行属性对照表黨委書記、董事長、總經理嶽國君的黨課。(全靜依)
                15
                2019-07

                國投吉林生物召開第一批九家擬壓減企業《資產處置項目策劃方这样案》評審會

                  7月11日,國投吉林生物第一批九家擬壓減企業《資產處置項目策劃方案》評審會在↙長春召開。國投吉林生物常務副總經理賈丹等四名評審委員會委員,國投資產總經理㊣劉良、副總經理梅村等相關人員作為外聘專家參加會議,公司有關部門及擬壓減企業相關人員參加會議。
                  劉良表示國投資產是國投集團的結構調整平臺。國投資產此次派出專業能力強、工作效率高的項目團隊,協同吉林生物推進壓△減工作,與吉林生」物齊心協力、共同努力,將每一個退出項目做好分析策劃,履行法定程序,經得起審計及後評價檢驗,達到國投集團的聚焦主業戰略目標,實現投資利益最大化。
                  會上,九家企業項目負責人對策劃方案進行陳述,公司財務、人力、法務等部門分別周围顿时荡漾出一层层金色發表獨立意見,各委員專家、列席人員就策劃方案提出質詢,評◤審委員會現場表決,外聘專家提供咨詢意見。會議評審過程嚴肅認真、專業嚴謹、負責擔當。

                  賈丹表示,吉林生物在未來將會更加努力工作,加快優化組織結構、壓縮管理層級、減少法人戶數、剝離非主營業務、處置低效及無效資產,實現吉林生物瘦身健體。(全靜依)


                會議現場



                11
                2019-07

                國投吉林生物組織開展主ω題黨日活動 常明同誌講主題黨課

                  為慶∩祝建黨98周年,7月5日,國投吉林生物組織開展主題黨日活動。公司↘黨委書記、董事長常明以“傳承紅色基因、弘揚偉大精神,努力爭做敢擔當有作為的優秀黨員”為題,為本部全體黨員、入黨但知道積極分子、中層以上管理人員講主題黨課。
                  常明從建黨以來建立豐功偉績、形成偉大精神的歷程講起,運用豐富的史料、生動的事例、精☆煉的語言,以壯闊的歷史觀、辯證的發展觀、高遠的站位視野以及嚴密的邏輯體系,深入闡述講解了“黨的偉大精神是在我們黨領導的革命、建設、改革和新☉時代中孕育成熟的,是黨取得偉大勝利、完成各項任務的堅強保障”“黨的偉大精神強大至◣堅不可摧,體現出紮根於◆現實的時代特征和鮮明特點”“立足實際工作,讓黨的偉大精神在新的崗位實踐中閃耀璀璨光芒”三個篇章,帶領大家重溫了黨的光榮傳統,深化了全體黨員對黨的偉大精神的理解和認識。
                  常明說,井岡山精神、長征精神;延安精神、紅船精神;大慶精神、雷鋒精神;改革開放≡精神、載人↑航天精神;人類命運共同體精神、大國擔當精神等等,這些偉大精神在不同的↘歷史階段孕育而生,體現了不同歷史時期國家的發展形勢和黨的主要任務,有各自的內涵和特征,但同時又具有共同的鮮明特點,那就是理想高遠、緊貼實際、理性科學、人文關懷和自我提升。這些共同的特點源於無論在任何〖歷史階段,我們黨始終以人民的利益為根本,始終堅持全心全意為人民服務的宗旨,人民利益始〇終在我們黨的價值體系中處於核心地位,始終是衡量黨的一切工作最終也是最高的價值尺度。他還與大家分享了自己在不同時期的一些感受,黨員同誌們認真聆聽,感同身受,在思想上受到了洗禮,在精神上得躯体到了凈化和提升。
                  在談到當代共產黨人的使命和吉林生物的發∑ 展時,常明強調,要著眼於新的形勢、新的實踐、新的任務、新的挑戰。他說,前幾天國投集團舉辦的“最〓美國投人”事跡報告會令人深受觸動,他們的事跡平凡卻感人肺腑、催人奮進。當前,對於國投吉林生物的黨員同誌們來說,最具體、最直接的使命就是積極應對生產經營的嚴峻形勢,努力完成十二生肖五行属性对照表☆賦予我們的利潤指標任務。這就需要我們黨員先行,積極發揮先鋒模範作用,大力弘揚忠誠於黨、矢誌不渝,不怕風險、頑強拼搏,勇於擔當、盡責奉獻,艱苦奮鬥、埋頭骨幹,恪守底線、遵規守紀,敢為人先、立身垂範的精神;這就需要全體員工強▼化危機意識、憂患意識,克服等靠思想,做到有魄力、敢擔當,成績面前不懈怠,任務面前不推諉,困難面前不退縮,矛盾面前不回避傲光不是不说话,紅線面前不觸碰,盡職責、幹事業、謀發展。

                  常明最後♀指出,今年是紀〖念中國共產黨成立98周年,也是建國70周年。希望國投吉林生物437名共產黨員,“不忘初心、牢記使命”,自覺傳承紅色基因、弘揚偉大精神、努力爭做敢擔當有作為的優秀黨員,自覺堅守“為國家排憂解難,還人民碧水藍天”,努力打造“國內第一、世界一流的生物能源企業”的理念和目♀標,為黨的偉大事業,為中華民族的偉大復興,為公司全面『發展進步,做出新的更大的貢獻!(作者:王曉微 攝影:全靜依)


                主題黨課學習現場


                05
                2019-07

                國投吉林生物組織講授廉潔從業專題黨課 “廉潔國投”宣傳月怎么一个人也没有活動啟動

                  按照國投集團要求,7月4日,國投吉林生物廉潔從業專題黨課活動在長春舉行,標誌著以“永做廉潔國地步投人”為主題的2019年度“廉潔國投”宣傳月活動正式啟動。公司黨委書記、董事長常明等領導班子成員,本部全體黨員、入黨積極分子、中層以上管理人員︼參加專題黨課學習。專題黨課由公司黨委副書記陳廣遠主持,紀委書記高永誌主講。
                  高永誌以“嚴守職業底線,堅持廉潔從業”為題,對《國有企業領導人員廉潔從業若幹規定》進行解讀。他著重【從總則、廉潔從業行為規範、實施與監督、違反規》定行為的處理等篇章,對《若幹規定》制定的背√景、目的、依據、適用範圍、基本要求進行深入解讀。在解讀過程中,高永誌結合吉林省國有企業的實際案例進行舉例講解,使廣大黨員同誌深受警醒,進一步增強了遵規守紀、廉潔自律意識。
                  《國有企業領導人員廉潔從業若幹規定》貫徹了黨中←央、國務院和中央紀委近年來對國有企業反腐倡廉建設的要求,體現了國有資產監管體制和國有企業改革的新進▅展,反映了經濟社會的發展變化和國有企業反腐倡廉工作的實際需要,是一部比較全面、系統規範國有企業領導人員廉潔從業行為的專門法規。

                  “廉潔國投”宣傳■月活動在集團已經進行了8年,今年是國投吉林生物在並入國投體系後首次開展此項活動,公司黨委高度╱重視,將其納入到公司“七一”建黨節系列活動之中。除廉潔從業專題黨課以外,宣傳月活動還將陸續開展廉潔寄語征集、觀看警示教育宣傳片、打造廉潔宣傳欄等活動。(作者:王曉微 攝影:全靜依)   


                紀委書記高永誌講專題黨課


                參加學習人員 你是想留下来好好玩玩这个神界吧認真聽講

                專題黨課活動現場




                04
                2019-07

                國投吉林生物收視集團公司“不忘初心、牢記使命”主題教育專題黨課

                  7月1日,國投集團黨組舉辦“不忘初心、牢記使命”主題教育專題黨課。按照集團公司要求,十二生肖五行属性对照表吉林有限公司黨委╲書記、董事長常明等領導班子成員,中層以上管理人員、廣大黨員及職工代表在長春以視頻形式聆聽了集團公司黨組書記、董事長王會生同誌的黨課。(全靜依)
                01
                2019-07

                國投吉林生物收視集團公司“不忘初心、牢記使命”最美●國投人事跡報告會

                  6月25日,國投集團舉辦“不忘初心、牢記使命”最美國投人事跡報告會。按照集團公司要求,十二生肖五行属性对照表吉林有限公司黨委書記、董事長常明等領導班子成員,中層以上管理人員、廣大黨員及職工代表在長春以視頻形式觀看了《張富清:英雄本色》,聽取了六名“最美國投人”代表的事跡報告和集團公司黨組副書記錢蒙的講話。(全靜依)
                25
                2019-06

                國投吉林生物與國投資產召開壓減工作 (第二次)協同推進會

                  6月14日,國投吉林生物與國投資產召開壓減工作(第二次)協同推進會。國投吉林生物常務副總經理賈丹,國投資產市場管理部高級業務經理張方梅,壓減工作執行機構及擬壓減企業相關人員參加會議。
                  會上,國投吉林生物¤規劃發展部部長王誌年匯報了壓減工作的進展情況。目前,22家企業的診斷報告已經全部完成,其中8家企業的資產處置項目策劃方案初稿也已@經完成。壓減工作執行機構還深入擬壓減企業所在地對相關企業的材你手中料及有關情況進行了現場核實,到工商、稅務等部門進行材料調取和業務咨詢。
                  張方梅講解了診斷報告和策劃方案的含義以及二者之間的勾稽關系,通過實際案例講授了資產處给你第一个任务置項目策劃方案的編制要求▲和註意事項,從專業性角◥度進行了深入細致的指導。現場,參會人員還就工作中遇到的具體問題進行了咨詢,張方梅一一給予詳細解答,使大家對壓減工作策劃有了更加深入的認知。

                  會議最後,賈丹對下一步壓減工作提出幾點要求。一是要堅決落實十二生肖五行属性对照表“清理要加快”的管理要求;二是要積極推進工作進程,保證第二季度壓減工作有突破性進展;三是擬壓減企業負責人要重視並推進壓減工作;四是執行機構↓人員要積極努力工作,加◣強協助督導;五是執行機構要做好天裕公司董事會、股東會關於壓減事項議案準備工作。(王曉微 全靜依)

                會議現場



                14
                2019-06

                吉林生物召開“凝心聚力 履職擔當 共克時艱 完成目標”學習討論活動總結會

                  6月10日,國投吉林生物公司召開“凝心聚力、履職擔當、共克時艱、完成目標”學習討論活動總結會議。公司黨委副書記陳廣遠代表活動領導小組〓作總結講話,紀委書記高永誌主∏持會議,國投吉林生物在長高層、本部全體員工參加會議。
                  陳廣遠在總結講話中指出,此次以深入學習研討、反思查擺問題、制定整改措施、修訂制度體系為抓手的學習討論活動有三個方面特點。一是主題突出,指向明確,以上率下抓落實。面對公司原料采購、產品銷售兩端業績下滑、生產經營形勢嚴峻、員工思想認識存在誤區〇等不利因素,公司黨委始終保持清醒頭腦,以統一思想、振奮精神、凝聚員工力量、激發工作熱情為目標開展了本次學習討論活動。公而他手中司黨委書記親自作動員部署,領導班子成員帶頭開展學習討論,部分班子成員上講臺作輔導,通過實實在在的行動,確保學習活動不走形式、切實收到實效。
                  二是壓實步驟,把控環節,逐層推進出實效。學習討論活動通過領導班子帶頭學、集中輔導、個人自學、交流研討等多種方式,對習近平新時代中國特色社會主義思☆想、習近平關於加強國有企業黨的建設的重要論述、集團公司和十二生肖五行属性对照表領導講話精神等進行深入學習,使理論學習深入紮實。通過領導班子成員上講臺,結合分ξ管工作講形勢、談現狀,使輔導緊貼實際。通過領導班子成員帶頭查擺問題、設立意見箱收集合理化建議、鼓勵員工撰寫心得體會文章等形式,使問題查擺深入具體。通過“黨員先行主題黨日活動”“跟蹤報道展現活動成果”“優秀心得體會文章評選”等,營造了濃厚向上的活動氛♀圍。
                  三是聚合力量,補足短板,完善自身謀發展。在學習討∑ 論中,廣大員工對各級領導指示精神有了更加深刻的理解和認知,思想覺悟有了進一步提高。通過晾曬公司經營建設中的各類問題,員工緊迫意識有了進一步增強。通過對各部門職能★進行進一步梳理,部門及崗位職責進一步明晰。在修訂完善109項規章制度的過程中,企業規範化建設水平進一步『提升。
                  陳廣遠表示,雖然學習活動告一段落,但是“凝心聚力、 履職擔當、共克時艱、完成目標”是貫穿2019年全年工作的一條主动静線,學習討論活動,特別是制度體系建設也是個長期、動態的過程。為保證學凶威滔天(下)習討論活動長效推進,他提出幾點希望。一是抓好長效規∞範。要以常抓常∮嚴的態度,堅持問題整改,做到不解決徹底不撒手,不完善規範不放松,把學習討論堅持下去,把活動成果保持下去。二是抓好活動結合。要把學習討論活動貫穿到“不忘初心,牢記使命”主題教育的全過程,把活動㊣的成效作為主題教育實踐活動的重要評價標準。三是抓好素質增能。要把提高員工綜合素質作為長期而緊迫的〓任務,著力提高員工勝任本職、盡責擔當的具體能力。四是抓好主體力量。要重視員工在企業的主體作用,加大工作調研和問題征集力度,通過群策群力推動企業發展。五是抓好效果延伸。要將學習討論活動的做法,上報十二生肖五行属性对照表黨委,展示←企業抓建設、謀發展的信心決心。要將學習討論活動開展情況通報各出資企業,一級帶一級、一級促一級,帶動公司整體發展。(作者:王曉微 攝影:全靜依)

                紀委書記高永誌主持會議

                參加會議的高層領導

                會議現場


                10
                2019-06

                國投吉林生物收視集團公司“不忘初心、牢記使命”主題教育動員部署大會

                  6月6日,國投集團召開“不忘初心、牢記使命”主題教育動員部署大會。按照集團公司要求,十二生肖五行属性对照表吉林有限公司黨委書記、董事長常明,黨委副書記、總經理劉誌強,常務副總經理賈丹等領導班子成員在長春以視頻形式聽取了集團公司黨組書記、董事長王會生同誌代表集團黨組作動員部署講話,聽¤取了中央第29指導組組長盧純同誌的講〒話和國投集團總經理施洪祥同誌的落實要求。

                (作者:王曉微 攝影:全靜依)


                06
                2019-06

                黨委工作部王曉微同誌榮不獲“2016-2018年度吉林省精神文明建設先進工作者”榮譽稱號

                  日前,在吉林省精神文明建設先進集體、文明家庭和先進工作者的表彰活動中,十二生肖五行属性对照表吉林有限公司黨委工作部王曉微同誌榮獲“2016-2018年度吉林省精神文明建設先進工作者”榮譽稱號。
                  在以習近平同誌為核心的黨中央堅強領導下,國投吉林生物@ 始終高舉中國特色社會主義偉大旗幟,認真學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想,堅持經濟效益卐和精神文明建設“兩手抓、兩手都要硬”的戰略方針,以培育和踐行社會主義核心價值觀為根本,大力推進社會主義精神文明建設,使國投吉林生物湧現出一批成績突出、影響廣泛的先進典型。

                  王曉微同誌參加工作以來一直從事企業黨務工作,在公司黨※委的領導下,她在自己的崗位上始終堅持把文明創建活動同企業發展建設相結合,同企業生產經營相〗結合,積極履行職責,努力工作,通過加強企業文化建設和組織群眾性精神文明創建活動,助力企業健康快速發展。 (全靜依)






                06
                2019-06

                機關第二黨支部開展黨員先行主題黨日活動

                  按照公司“凝心聚力 履職擔當 共克時艱 完成目標”學習討論活動安排,目前,本部員工集中學習輔導已經結束↘。為深化學習效果,使學習入腦、入心,將學習成果更好地融入工作,機∏關第二黨支部於5月24日下午組織開展黨員先行主題黨日活動,分享學祥云直接飘了过来習心得,談認識、講感受。第二黨支部全體黨員、黨委工作部、人力資源部部分員工參加主題黨日活動。
                  交流學習心得分別以“凝心聚力”“履職擔當”“共克時艱”“完成目標”“不忘初心”為關鍵詞,通過隨機分組的方式將與會同誌分為五組,每組按照順序確定各自的主題並進行充分的交Ψ 流,隨後每組選出代表作交流發言,另外的成員也可以作補充發言。
                  與會同誌認為,通過幾天的學習輔導收獲很大,既學習到了不同專業的知識,拓展了思路,也對公司的優勢、存在的問題有了更加清晰的認識。既提振了▃士氣,也感受到了壓力。大家表示,企業的發展與每名員工息息相關,越是在艱難的時刻,越要體現企業的凝聚力、向心力,越要心往一處想,勁往一處使。只要全體員工團結一致,勇於拼搏,發揮每個人的最大力量,就一定能夠戰勝困難,完成目標。作為黨員,更要以身作則,發揮先鋒模範作用,不忘入黨的初心,不忘加入企業時的初心。在關∞鍵時刻,勇於擔當、善於擔當,履職盡責。更要發揚轉變思維,實事求是,勇於創新,務實工作的精神。在各項工作中要想在先,幹在前,團結協作,勠力同心,砥礪前行,真正行動起來,為企業發展做出應有的貢獻。

                  在學習交流前,與會同誌集中學習了《關於堅持和發展中國特色社會主義的幾ζ 個問題》。        (作者:王曉微 攝影:全靜依)



                25
                2019-05

                學習討論活動本部員工集中學習輔導結束

                  按照“凝心聚力 履職擔當 共克時艱 完成目標”學習討論活動安排,5月21日至24日,國投吉林生物紀委書記高永誌,副總經理田勇、張世峻、叢明輝,工會主席範宏濤依次作授課輔導。
                  高永誌以《守住底線,勿碰紅線》為題,對黨內法規、國家監察體制改革、國家法律規定進行了詳細解讀。倡導全員強化紀法思維、樹立規矩意識,守住底線,勿碰紅線。最後他希望黨員領導幹部要帶頭做到“不義之財不可取”“鴻門之△宴不可赴”“違規之話不可說◇”等“十不可以”。
                  田勇從公司的現狀、財務的基本邏輯、內控管理和財務的關系以及財務分析的方法四個方面,通過舉例、論證和互動交流等方式進行授課。他強調,員工的一舉一動都會關系到企業的經營情況,應該從消息每個人做起,降低無關耗費,提高工作︽效率,真正做到放大收入,降低成本。
                  張世峻以績效管理為核心,講解了∮績效管理的目的、層次、流程、常用方法、意義等。他指出,通過績效管理能夠有效促進組織戰略目標的實現,提高員工工作積極性,挖掘員工內在動力,使每個人、每個崗位都能發揮最大效力、體現最大價值。
                  叢明輝以《孟子·離婁上》中的“不以規矩,不能成方圓”導入主題,分別從制度的內涵、制定管理制度的意義和員工日常規範化管理要求進行講解。要求員工強化∩制度意識,規範意識,積極適應新形勢、轉變新作風、樹立新形象、贏得新發展。
                  範宏濤就如何保障員工權利,員工應該怎樣履行義務積極工作一阵阵狂风之力不断暴涨而起展開輔導。他與大家分享了稻盛和夫的《幹法》一書,強調對待工作的心態、精神狀態、熱情程度、個人能力對於做好工作的重要性。鼓勵員工以積極的心態,勇於拼搏的勁頭,不怕付出的精╳神,努力工作,實現個人價值。

                  目前,學習討論活動本部員工集中學習輔導階段結束。接下來,領導班子集而在这盾牌體討論,全體員工談認識、提建議以及建章立制工作將全面展開。  (全靜依)

                副總經理田勇作授課輔導

                副總經理張世峻作授課輔導

                副總經理叢明輝作授課輔導

                工會主席範宏濤作授課輔導

                學習輔導現場



                25
                2019-05
                ?